福利待遇：为员工购买五险一金，提供餐补，高温补贴，带薪年假，公司发展和职位晋升空间大。
福利待遇：为员工购买五险一金，提供餐补，高温补贴，带薪年假，公司发展和职位晋升空间大。
福利待遇：五险一金、免费班车、交通补贴、定期体检、提供食宿、节日福利、生日福利等
福利待遇：专业培训、五险一金、免费班车、交通补贴、定期体检、提供食宿、节日福利、生日福利、夜班补贴、高温补贴等
1、接受实习或刚毕业的大中专生，机电、电气等机械类相关专业，毕业后提供转正机会。
福利待遇：专业培训、免费班车、交通补贴、定期体检、提供食宿、节日福利、生日福利、夜班补贴、高温补贴等
5、负责物料进出管理，正确摆放，仓储安全，单据录入，每月盘点，订货工作等。
福利待遇：五险一金、免费班车、交通补贴、定期体检、提供食宿、节日福利、生日福利、高温补贴等
3、购买五险一金和团体意外保险，工作满一年可享受五天带薪年假，依法享有国家法定假期；
5、每年6-10月享受高温补贴；端午节、中秋节发放过节费；女员工三八福利；年底有年终奖。
4、按研发计划完成技术文件编制及图纸设计工作及时记录各种工作要素，编制完整的产品文件；
6、总结产品研制经验，持续产品的改进，并按照每个客户或公司有关部门的合理要求做设计修改和设计改进，完成产品定型；
1、负责公司网络管理，包括公司的官方网站的日常维护、信息发布更新、网站推广及优化；
5、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;分析市场、相关行业的信息收集；
10、具备网站总体策划、网站建设、网络编辑、营销及推广等多方面的运营工作经验；
5、协助产线、本科以上学历，无机非金属材料、材料科学与工程、电子信息材料等相关专业；
4、熟悉外贸业务流程及所有的环节；了解外贸合同签订需要注意的几点与外贸风险防控方法，能确保应收款安全、及时回收；
5、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强；
6、利用企业来提供的渠道（阿里巴巴会员等）或自己寻找的网络站点平台进行推广，通过EMAIL、MSN、Trademanager等方式寻找海外客户做沟通交流，整理和回复询盘并做好后期跟进工作；
7、保持与客户良好的沟通，维护好老客户关系的同时，借助行业平台开发新客户，负责产品的国外市场的销售；
11、服务客户并维护本公司利益，认真负责完成销售目标，为公司创造价值同时提升自我价值；
12、建立客户信息档案：企业名称、联系人、联系方式、公司地址、产品需求、公司基本信息，产品更新换代、企业经营状况、企业所在行业的市场占有率及排名、产品需求、所生产的成品，及原材料替代的可能性；重大品质异常事件，合同情况，付款方式；并定期更新维护；
1、试用期计时工资：工资1900元/5天8小时+法定加班费+全勤奖50元/月；
2、劳动法加班费：周一至周五8小时之外：16.38元/小时；周六、周日：21.84元/小时；法定假日：32.76元/小时；
3、转正工资方式：阶梯计件工资+计时工资+全勤奖50元/月+周末津贴3元/小时+超产奖300-1500元+岗位工资200-600元/月+技能工资200—800元/月；
4、生产线普通员工熟练后平均月度综合工资：4500-6000元，特殊岗位：5500-9000元。
①用餐条件：企业来提供饭堂，供应中餐和晚餐，公司饭菜安全、卫生、新鲜、可口；
②工作环境：全新装修洁净厂房，有空调冷气，环境舒适，工作力度轻，配置智能饮水机，坐着上班；
③有薪假期：有薪年假（5-20天）、婚假（3天）、产假（128天起）、陪产假15天、丧假3天、病假等；
④奖金奖励：住房津贴100元/月，生日红包50元/次、全勤奖50元/月、新人津贴200元/月、超产奖（300-1500元）/月、工龄奖、绩效奖、创新奖、年终绩效激励奖等等；
⑤社会保险：入职一个月内签订正式劳动合同，购买社会保险（含养老、工伤、失业、医疗、生育）；
⑦节日慰问：公司在春节、端午节、中秋节等各种节日都会为员工发放礼品或礼金。
4、根据制氧管道或医用净化工程图纸，进行选材并编制材料清单、工程量清单。
1、本科及以上学历，机械类等有关专业，熟练使用CAD、SolidWorks、UG等画图软件（SolidWorks、UG会任意一种即可）；
3、负责跟进产品技术标准的制定，产品技术文件的输出包括图纸，BOM，产品质量标准，安装及操作说明书等；
9、对接生产部、商务部、物控部、销售部等部门，给予各部门有关产品的技术支持；
1、本科及以上学历，建设工程、造价、工程管理等有关专业，持有造价员、造价师证者优先；
3、能考虑相应的施工费用，有发现及解决实际问题的能力，独立完成医用气体工程结算的编制、成本费用分析报表等；
5、负责与施工现场设计人员、项目经理、业主、造价审计单位的沟通对接工作。
3、售后配件管理，客户售后订单处理，售后客户档案管理，客户报修信息处理与跟进、回访；
5、从事组织评估与初选供应商，能获取与选择报价，能进行商务谈判，能准备或起草合同，并来管理合同及维护供应商关系；
3、入职后考取相关证书可申请补贴（一建 4500 元/月、二建 3500 元/月）；
福利待遇：五险一金、高温补贴、生日福利、节日补贴、年度体检、年终奖、独生子女津贴
2、男性58岁以下，女性48岁以下，身体健康、品行端正、吃苦耐劳、能接受室外高温工作，有过务农绿化经验最佳；
福利待遇：五险一金、高温补贴、生日福利、节日补贴、年度体检、年终奖、独生子女津贴
福利待遇：五险一金、提供食宿、高温补贴、生日福利、节日补、 年度体检、年终奖、独生子女津贴
福利待遇：五险一金、提供食宿、高温补贴、生日福利、节日补贴、年度体检、年终奖、独生子女津贴
福利待遇：五险一金、提供食宿、高温补贴、生日福利、节日补贴、年度体检、年终奖、独生子女津贴
福利待遇：国有企业、六险一金、无偿提供食宿、享有高温补贴、节假日慰问（礼品及过节费）、制服免费送洗、年度免费体检、按政策享受婚假、产假等法定假期等。
1、负责公共区域的清洁，合理使用并保管好清洁剂及清洁用品，做好清洁设备设施的使用保养；
2、在工作中注意留心有关酒店的安全, 使宾客有一种安逸的感觉, 维护酒店安全、舒适的环境；
福利待遇：国有企业、六险一金、无偿提供食宿、享有高温补贴、节假日慰问（礼品及过节费）、制服免费送洗、年度免费体检、按政策享受婚假、产假等法定假期等。
1、为客人提供快速入住和退房手续办理，逐步的提升自身服务水平，提升客户满意度；
3、熟知旅业场所登记规定，将住客个人隐私信息准确的录入酒店系统中，且注意保护客人隐私；
福利待遇：国有企业、六险一金、无偿提供食宿、享有高温补贴、节假日慰问（礼品及过节费）、制服免费送洗、年度免费体检、按政策享受婚假、产假等法定假期等。
福利待遇：国有企业、六险一金、无偿提供食宿、享有高温补贴、节假日慰问（礼品及过节费）、制服免费送洗、年度免费体检、按政策享受婚假、产假等法定假期等。
